BandTec
Windows 8 Beta
Apr 18th
Leonardo Quadrado – 1st semester, System Analysis and Development
Reinventing itself.
Since the first rumors back in June/11 the expectations for the new Microsoft’s operational system were pretty high. This high expectation can be explained by the new Microsoft mobile operational system, the Windows Phone, which was responsible for introducing the new Metro Interface to the world. This interface made a good first impression and everyone was wondering: “What if Microsoft creates interfacing experience such as its mobile phone operational system version?”
Numbers
of rumors and previews where published on blogs like gizmodo.com, but nobody could afford such previews until September/11.
On the BUILD convention, the interfacing system for desktop operational systems were revealed. The expectation took place in the technology specialized blogs around the world.
Not only was the s interface new, but also the whole Windows was better and, for the surprise of many enthusiasts, it was working properly!
Some of the Windows 8’s key points are:
New Microsoft Internet Explorer 10: Microsoft promises total integration with HTML5 and a faster navigation through the Internet.
Windows App Store: just like Apple’s iOS and Mac, Google’s Android Market and Linux’s Ubuntu 11.10 AppWorld, Microsoft is introducing for the first time in its history a Windows App Store. The main concept of an app store, first introduced by Apple, remained the same and now you pay less than you used to when you’re to buy your software.
But, as everything in life, it has its weaknesses…
The Metro apps: since it is still a Beta version of Windows 8, people usually don’t expect much about the apps, but they are really, really simple. Exemplifying: on the Messaging app (Windows 8 MSN Messenger) it’s not possible to find the list of online friends to chat with! Yes, you have access to it and talk to people, but you can only do that if they start the conversation with you, otherwise, you just stay online and don’t know who is online too!
Excessive right-clicking: every user knows that when you right-click something an option box pops up and you have some options for editing, copying and pasting (this depends on where you click and which application you’re using). When using the new Windows 8 the number of right-clicks increases a lot. As we can see below, the app has a minimalist interface and no options menu with basic commands like editing, copying, pasting and undoing is displayed and you need to right-click the application so as to have the option box opened. This excessive right-clicking ruin the experience of the user since you have to right-click everything and move your mouse pointer to a specific place every time you want to see the options. Exemplifying:
With right-click to open the application’s options
Without right-click
Conclusions: Windows 8 may be awesome if you’re using a table or tablet. But when it comes to desktops the operational system is not strong or reliable enough to replace our Windows 7 environment. Yes, it’s still a Beta version but Microsoft has a lot to work on if they want to provide a killer desktop experience for the desktop users.
Aluno BandTec é aprovado em concurso da PRODAM
Apr 18th
É com grande satisfação que compartilhamos a aprovação de nosso aluno Raphael H. Moretti no último concurso realizado pela PRODAM, Empresa de Tecnologia da Informação e Comunicação do Município de São Paulo. Estudante do 5º semestre do curso de Redes de Computadores, Raphael conquistou o cargo Técnico I (Serviços de Microinformática) em sua primeira tentativa de ingressar em tal órgão público. Agora, nosso aluno aguarda o anúncio da data em que assumirá suas novas atividades. Em nome de todos os alunos e professores da BandTec, parabenizamos Raphael pelo ótimo desempenho e resultado alcançado
A Special Visitor
Mar 27th
By: Carmen – English Teacher at BandTec
On March 10th BandTec received a very special visit. Bob Lamm, writer and teacher at NYU (New York University) took some time off from sightseeing and got to know our students and BandTec modern facilities. BandTec students had the opportunity to practice their English (which they learn as a part of the IT courses) by attending Bob’s lecture and asking him questions about life in New York and his impressions of São Paulo and Brazil.
At NYU, Bob teaches classes on “The Joy of Improv,” “Novels With a Social Conscience,” and “Plays With a Social Conscience”. Bob has published several articles on newspapers and magazines such as the New York Times, the Village Voice and others. On his second visit to Brazil, Bob talked to the students about the main current political issues in United States, as well as the life and people in New York City. We learned about how the city has changed with the different waves of immigration, and how each of these immigrant people has made a contribution to the local culture.
Students and teachers at BandTec were enthusiastic about the opportunity. We are looking for Bob Lamm’s next visit!
Read Bob Lamm’s article on the New York Times:
http://www.nytimes.com/2000/08/13/nyregion/first-person-saying-goodbye.html
Read Bob Lamm’s article published on Ms Magazine:
http://www.msmagazine.com/fall2004/liberatingmarywollstonecraft.asp
What do they do with my data?
Mar 23rd
By Renata Rodrigues de Mesquita,
4thSemester – System Analysis and Development
If you are a gmail user you have probably noticed that since the beginning of this year they have been notifying the users about changes on privacy policy. But is this any of my business? Does it really affect me?
Well, yes and yes. This is our business and this affects us. This affects the way we surf the web. Actually, it affects privacy. Our data privacy, our information.
This article is about privacy policies on the web. Web is changing, and changing fast. Every day, there are more users with different interests. More and more websites providing a huge number of services, as Google does. They provide several services, such as email account, the useful maps and of course the search engine, just to point a few services. With their new policy they are going to consolidate data from their different services. So, all their services will collect and put together information about the users, such as the sites they visit, what kind of words they use and so on. That data collection, they claim, will help them to provide better services.
If we think about services on the web, it’s obviously that some of them need to collect and keep some data. For example, let’s imagine I am thinking about buying a book. Amazon, Livraria Cultura, Saraiva and so on must know my name, my address, my credit card number- if I want to pay them that way… Otherwise they can’t deliver the product; they can’t provide me with the service.
I may also think about the cookies. They are used by several websites because if you visit those sites very often they can be loaded faster. This technical tool was conceived to improve website performance. But they also can be used to track where the visitors of a certain website are.. It’s the kind of information you don’t provide voluntarily. It’s just something they can collect and use later. Some websites keep records of what you click on, what kind of books you see. Like that, they can build up a profile and offer you customized services.
Social media might request some data for a number of reasons. It allows other users to find you. And this is good, I think. The more information you provide, the easier is for your kindergarten classmate to finally find you. Here we have two situations: one in which you provide the information you want the way you want. Situation two; they just pick up the information you leave behind and you don’t even know about it. That’s when the privacy policies are important. They rule how and what information the companies can retain. And it doesn’t matter whether you provided them voluntarily or not. The rules can be checked at any moment on those privacy policy statements we see here and there. These statements also establish what kind of data they can – yes – redistribute. Some people consider the data very important. They can be used to launch a new product, or to decide the best site to reach a certain public.
But the point is: what are they going to do with that? Is it important? Well, that’s where the debates start. Do I need privacy? Well, if I am buying a technical book about things I work with, it’s nice that they have my profile and email me with the latest book on that area. On the other hand if I am looking for something that I don’t want to people to know about it, I might not like the fact that my data is kept.
What is public and what is private? What information about me is my property? What must be public? Can someone use it against me? These are the questions we all should think about. Thus, we may find the best balance between the public and the private on the web.
If you would like to know more about privacy policies have a look at these sites. The first two sites are articles about Google’s changes. The last one is about Facebook.
http://www.itnews.com/privacy/42888/google-launches-privacy-plan-amid-protests
http://www.computerworld.com/s/article/9223852/In_letter_to_Congress_Google_defends_privacy_changes_
http://www.readwriteweb.com/archives/facebooks_zuckerberg_says_the_age_of_privacy_is_ov.php
Angry Birds: Facebook
Feb 23rd
E o Angry Birds continua a crescer! Agora com a sua versão no Facebook. Ele possui várias caracteristicas que distingue o jogo das versões mobile. Angry Birds para Facebook leva em consideração um ponto muito legal que é a rivalidade entre os amigos. E também foram inclusos powerups, que aumentam a eficiência dos pássaros durante as fases, para um score cada vez mais alto!
Zynga Atinge a Marca de 15 Milhões de Usuários Diários Nos Mobiles
Feb 15th
O CEO da Zynga (Sim, a produtora de FarmVille e CityVille), Mark Pincus, anunciou que a empresa tem mais de 15 milhões de usuários diários para os jogos mobile, tais como Words With Friends.
É com a força de desses jogos que a Zynga pretende aumentar a quantidade de jogadores, somando aos 240 milhões de usuários ativos no Facebook mensalmente. Mark considera o mobile uma grande oportunidade para a Zynga, pois a demanda para games mobile só aumentará com o tempo. Pelas próprias palavras do CEO:
“The world is embracing play — Social gaming and, more broadly, play is becoming the new TV.”
“O mundo está aderindo a ideia de jogar — Jogar com os amigos, e de uma forma mais abrangente os jogos, estão se tornando a nova Televisão.”
Faculdade BandTec é mencionada em artigo da Folha, sobre a importância do Inglês para o sucesso na carreira.
Nov 21st
O artigo foi publicado ontem, 20/11, no Caderno Carreiras e Empregos do Jornal Folha de S.Paulo.
O texto mostra, que a BandTec acertou em disponibilizar a seus alunos, a disciplina de Inglês durante todo o seu curso.
Fonte: Jornal Folha de S.Paulo
Faculdade BandTec promove palestra com foco na vida e carreira dos universitários
Oct 10th
A BandTec – Faculdade de Tecnologia do Colégio Bandeirantes promove palestra para jovens estudantes e universitários, com foco em direcionamento de vida, mercado de trabalho e carreira. A palestra será ministrada por Sidnei Oliveira, consultor e expert em conflitos de gerações.
“Os jovens de hoje nasceram em um mundo com muitas possibilidades, com novas tecnologias que fazem com que a velocidade das mudanças se torne parte da vida. Essa geração possui muitas qualidades que não existiam nas gerações anteriores e acreditamos que a melhor forma de ajudá-los a aproveitarem essas características é ensiná-los a fazer escolhas, principalmente aquelas baseadas em valores humanos positivos como a ética, integridade e solidariedade”, explica Eduardo Tambor Jr., Diretor da BandTec.
A palestra será realizada no auditório da Faculdade, com capacidade para 100 pessoas e também será transmitida via web. A inscrição é gratuita!!!
Temas abordados:
* Mudanças – o desafio das prioridades
* A carreira ainda existe…
* Escolhas estratégicas
* Ser potencial ou ser talento?
* A busca de uma carreira de vida
* Cadê o meu mentor?
* O profissional nas Redes Sociais
* O estagiário e o trainee
* Virei chefe, e agora?
* Não quero trabalhar no inferno!
* Escolhas, sempre as escolhas
Sobre o palestrante: Sidnei Oliveira
Consultor, autor e palestrante, expert em conflitos de gerações – Geração Y e desenvolvimento de novos talentos e redes sociais, tendo desenvolvido soluções em programas educacionais e comportamentais para mais de 30 mil profissionais em empresas. É formado em Marketing e Administração de Empresas, autor de vários livros sobre liderança e administração.
Não perca! Garanta sua vaga!!! As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo telefone: (11) 5072-4346.
Conheça o Programa PraValer que pode te ajudar a ingressar na BandTec!
Jul 11th
A Faculdade BandTec firmou parceria com o Programa de Crédito Universitário PraValer. Com ele, o aluno paga metade do curso universitário enquanto faz a faculdade e a outra metade só depois de formado – e com juros zero!
Para participar do programa, os novos alunos devem estar devidamente matriculados, e não estar participando de nenhum outro financiamento estudantil ou programa de bolsas na BandTec.
Para saber mais sobre o regulamento e ter mais informações sobre o programa, clique aqui!
É mais uma forma da BandTec ajudar quem quer realizar o sonho de fazer a faculdade e conseguir ingressar no mercado de trabalho bem preparado! Aproveite mais esta oportunidade e não se esqueça, dia 14/07 é a última prova do processo seletivo.
Para se inscrever, clique aqui.
Como obter sucesso na busca de uma oportunidade na área de Tecnologia
Mar 21st
O aquecimento da economia brasileira, acrescido pela demanda por tecnologia acabou contribuindo para a abertura de novas vagas na área de Tecnologia. Segundo estudos, estas vagas somam mais de 150 mil oportunidades em todo o Brasil, o que representa uma ótima oportunidade para quem pretende ingressar no mercado de trabalho, quem procura recolocação, ou mesmo, para quem deseja mudar de área.
Entretanto, segundo a consultoria especializada em recrutamento Harris Allied, existem algumas dicas que os interessados neste mercado necessitam aprimorar, como o marketing pessoal. A falta deste quesito é o que pode transformar uma simples busca em uma peregrinação.
Abaixo, estão listadas algumas dicas que a consultoria sugere para quem está interessado em oportunidades nas áreas de Tecnologia:
1. Crie uma marca pessoal;
Construa sua imagem e a descreva com base em três alicerces:
Conhecimentos (habilidades individuais, educação e experiências específicas em determinados negócios ou setores);
Reputação (como você é conhecido, quem você conhece e o que as pessoas pensam a seu respeito);
Apresentação (que inclui o currículo, capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e estilo durante uma entrevista de emprego).
2. Potencialize seu currículo;
Escreva o currículo em tópicos, pois apresenta conhecimentos e experiências de forma objetiva. Liste todos os projetos, realizações e resultados importantes obtidos ao longo da carreira.
Utilize palavras-chaves relevantes para a posição a que está se candidatando. Se o trabalho exige conhecimentos específicos, ressalte isso na parte de resumo inicial, isso porque, se arquivado em um banco de dados, facilitará a busca.
O tamanho do currículo deve ser proporcional ao tempo de experiência. Para profissionais experientes, até três páginas, porém, para estagiários ou recém-formados, uma página é suficiente.
3. Prepare-se para a entrevista;
Busque informações sobre a empresa e as principais iniciativas dela na área de TI. Isso ajudará a demonstrar interesse e a se mostrar como alguém ideal para preencher a vaga.
A apresentação é fundamental para passar uma imagem adequada, sendo assim, o interessado deverá pesquisar a cultura da empresa e se vestir da forma mais adequada possível. Na dúvida, use roupas com tons neutros, limpas e passadas.
4. Demonstre seus conhecimentos;
Durante a entrevista, o candidato deve aproveitar todas as oportunidades para demonstrar seus conhecimentos, utilizando exemplos reais de seu envolvimento em projetos e sua contribuição para os resultados finais.
Uma dica relevante, para não ser mal compreendido, é evitar jargões muito técnicos se a entrevista ocorrer com pessoas de outras áreas, como do RH.
5. Cuide de sua imagem nas redes sociais;
Mantenha seu perfil sempre atualizado e completo no LinkedIn, Facebook, Orkut ou Twitter, apague fotos, comunidades ou comentários que possam afetar sua imagem profissional.
As empresas fazem buscas no Google na hora de contratar profissionais, portanto, faça buscas permanentes do seu nome na rede, assim você visualiza que tipo de conteúdo aparece atrelado a ele.
Fonte: OlharDigital
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